DAO 发展现状

在 2022 年的一片寒意中， Web3.0 和元宇宙这把火迅速地聚集了一群嗅觉

敏锐的先行者。

DAO 以元宇宙为核心， 除了 VR、AR、虚拟人 、元宇宙、行业媒体 、知识

科普、项目对接、活动宣传、元宇宙社交外， 还有元宇宙艺术、元宇宙碳中和、 女性 DAO、元宇宙出海、Web3.0 数字游民等。

在过去的大半年里， 数字藏品、元宇宙社交平台等都在聚集自己的用户群， 全球也崛起了一批 Web3.0 和元宇宙相关的组织机构、媒体和招聘平台， 他们成 为这些社区的主导者。

DAO 以 Web3.0 为核心， 每周推特、Discord 上都有五花八门的 AMA 活动 ( ask me anything)， 这里也是 DeFi、NFT、GameFi、SocialFi 等 Crypto 圈内

的大本营， 这些活动也会在推特、Facebook 以及微信群里广泛传播。

NFT 的必经之路是以事聚人， DAO 更多是以人成事， 并且两者在逐渐合流， 谁也离不开谁。NFT 想要长久留住用户， 需要用 DAO 的形式去中心化运营管理 社区， 而 DAO 需要用 NFT 代币作为投票和激励机制。

DAO 不靠白嫖， 怎样才能成团？ 比起数字藏品的抢眼和风云流宕， DAO 显 得更低调和细水长流。

DAO 为什么会取代公司？ 有调查显示，打工人每天平均仅仅用两小时工作， 也就是说在目前的教育和公司制度下，2%的精英每天带着 98%的螺丝钉磨洋工，

世界就是这么疯狂。其实螺丝钉做自己擅长的事也能发光， 这就需要新的组织做

新的事。

目前的 DAO 就像一个初级 Web3.0 版的工作室 。基于微信群的 DAO 组织

也很多， 大多在学习Web3.0 知识和共创项目链接。很多业内媒体和数藏平台的

DAO，用免费空投、产品优先体验、积累经验等吸引人干活，被很多人看作是“白

嫖”， 即使有人做也很难长久。

DAO 在链上作业、去中心化运营才刚刚开始。大多数 DAO 基础设施工具更

垂直和完善， 包括薪酬支付系统 Utopia、链下投票系统 Snapshot、代理投票工 具 Sybil 等。

DAO 的类型， 包括协议类、社交类、投资类、公益类等， 一个 DAO 必备的 三要素是共同愿景、工具和技术赋能下的治理机制， 以及参与度。

DAO 的发展路径 。首先， 像 Lanterndao 和 Seedao 一样， 以事聚人， 新 人做新事。围绕Web3.0、元宇宙做可盈利的项目， 包括聚集人脉、对接项目、 提供资讯、招聘、投融资等服务。其次， 是基于已有生态， 在这个同好比亲友还

要近的时代以人聚事， 以共识、天赋、创造力和热忱聚集起来的 DAO， 将有无 限可能。比如解决 AI 带来的失业， 乃至消减贫富差距和货币霸权。

在近半年的时间里， 我们见证了太多的Web3.0、元宇宙领域的“第一个”， 它们也许很虚， 但未来更多的“第一个”终将颠覆我们的生活、娱乐和工作。

DAO 代表了未来的价值载体和组织形式， 是未来数字世界的一分子 。在 Web3.0 和元宇宙的终极形态下， 从追求物质到自我实现， 人生将不再是轨道， 而是旷野里的一场无边界的游戏。